Headhunting für Tech-, IT- und Engineering-Unternehmen
HR Shortcut
Durch gezielte Direktansprache und sorgfältige Vorauswahl identifizieren wir Kandidaten, die fachlich und persönlich zum jeweiligen Unternehmen passen.
Mission ist es:
- Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung wichtiger Positionen zu unterstützen
- Kandidaten neue berufliche Perspektiven zu eröffnen
So arbeiten wir...
Unser Recruiting-Prozess umfasst:
• Analyse der Position und Anforderungen
• Identifikation geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Diskrete Direktansprache potenzieller Kandidaten
• Erstgespräche und Qualifikationsprüfung
• Vorstellung passender Kandidatenprofile beim Auftraggeber
• Begleitung des Auswahlprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
Typische Positionen
• Software Engineers
• DevOps & Cloud Engineers
• Engineering Manager
• Product & Project Manager
• Sales & Business Development
• Marketing & HR für Tech-Unternehmen
Suchen Sie aktuell qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
Gerne unterstützen wir Sie bei der Besetzung offener Positionen und der Suche nach geeigneter Kandidaten.
Für Kandidaten
Wir stehen auch qualifizierten Fach- und Führungskräften zur Verfügung, die sich beruflich weiterentwickeln möchten oder neue Herausforderungen suchen.
Wenn Sie an neuen Möglichkeiten interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
